953 Rewe Management Jobs

Organisation und Administration im Tagesgeschäft, Protokollierung, Dokumentation und Aufbereitung von Unterlagen. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Bewertung steuerlicher Sachverhalte, Erstellung von Steuererklärungen und Betreuung von Betriebsprüfungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld oder bei einem Wirtschaftstreuhänder sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung von Food-Service-Konzepten für Tankstellen. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings. Sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Angebot: Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Weiterentwicklung von Food-Service-Konzepten, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings. Sichere MS Office-Anwendung erforderlich. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Dienstwagen.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Koordination von Anfragen, Sicherstellung professioneller Kommunikation bzgl. Warenverfügbarkeit. Analyse von KPIs, Erstellung von Reports. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Regionale:r Recruiter:in baut Netzwerke auf, organisiert Karriereveranstaltungen und steuert Bewerbungsprozesse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Gesamtverantwortung für Logistikstandort, operative Steuerung, Sicherstellung gesetzlicher Auflagen, Budgetverantwortung, Projektmanagementerfahrung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Bearbeitung von Retourartikeln, Entsorgung von Kartonagen und Plastik, Kontrolle von Transportbehelfen. Zuverlässige Arbeitsweise ist erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen werden geboten.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern. Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Zentrale Schnittstelle zwischen Produktorganisation und 2nd Line of Defense. Beratung des Führungsteams zum Sicherheitsstatus. Mehrjährige Berufserfahrung im Stakeholdermanagement oder Projektleitung und IT-Sicherheit. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung bei Softwareprodukten, Koordination von Dokumentationspflichten und Bewertung von IT-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz-Management-System im IT-Umfeld erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.