666 Restaurant Manager Jobs

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundenakquise und Kundenbindung. Erforderlich ist Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Gastronomie. Kandidaten erhalten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf, Führung und wirtschaftliche Steuerung des Restaurants. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie. Bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Vertriebsziele erreichen, Kunden betreuen und ausbauen. Erforderlich: Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise Lebensmittel/Gastronomie, und sicherer Umgang mit Excel. Angebot: Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundenakquise und Kundenbeziehungsaufbau. Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Gastronomie ist erforderlich. Vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung des Standorts, operativ und kaufmännisch. Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamführung in der Gastronomie ist erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen wird geboten.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquise. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Leitung des Restaurantbereichs, agile Führung des Teams und operative Betriebsführung inkl. Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion ist erforderlich. Freie Nutzung des Fitnessbereichs.

Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei Nachhaltigkeits-, Projekt- und Prozessmanagementthemen. Analyse, Gestaltung und Optimierung von Standards und Prozessen. Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management oder Nachhaltigkeitsmanagement. Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Telefonische Betreuung von Handwerkskunden, Angebotserstellung, Preisgestaltung und Auftragserfassung. SAP-Kenntnisse erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Empfang und Telefonzentrale, erste Ansprechperson für Besucher und Kunden. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Empfangsbereich erforderlich. Attraktives Gehalt und sicherer Arbeitsplatz.