54 Recruiting Jobs Steyr

Gestalten Sie den Recruiting-Prozess mit: Begleiten Sie Bewerber:innen administrativ, texten Stellenausschreibungen und erstellen Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind ein Vorteil.

Vertriebliche Entwicklung des Gebiets, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld. Gestaltungsspielraum, direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung.

Organisation von Meetings und Schulungen, Koordination von Terminen und Korrespondenzen. Erstellung von Präsentationen und Dokumentenmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Einblicke in Unternehmensbereiche.

Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von LKW-Transporten. Mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition ist erforderlich. Umfassende Einschulung in der Kühllogistik.

Entwicklung des globalen Demand Forecasting, Datenaufbereitung, Analyse von Forecast-Abweichungen und Begleitung der Einführung von AI-basierten Forecasting-Tools. Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning, Material Planning oder S&OP. Persönliche Weiterentwicklung.

Betreuung der internen IT-Infrastruktur, Fehlerbehebung und Umsetzung von IT-Projekten. Fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerk, Betriebssysteme, Microsoft) erforderlich. Vielseitiger Job mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen. Erfordert abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni). Bietet Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Redaktionssysteme und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen.

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.

Kundenberatung und -betreuung von Softwarelösungen, inklusive Konzeption und Implementierung. Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen fördern.

Führung des technischen On-site-Teams, Sicherstellung des störungsfreien Data Center Betriebs und Ressourcenplanung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Bietet Weiterentwicklung und ein digitales Umfeld.

Programmierung von Anlagensteuerung mit Siemens TIA-Portal, Inbetriebnahme und Kundenschulung. Technische Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich. Zusammenarbeit mit Kunden.

Dokumentation von Lebensmittelprodukten, Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Nährwert- und Allergeninformationen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Abwechslungsreiche Position mit Datenmanagement und Dokumentation.

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.