56 Recruiting Jobs St. Valentin

Gestalten Sie den Recruiting-Prozess mit: Begleiten Sie Bewerber:innen administrativ, texten Stellenausschreibungen und erstellen Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind ein Vorteil.

Entwicklung des globalen Demand Forecasting, Datenaufbereitung, Analyse von Forecast-Abweichungen und Begleitung der Einführung von AI-basierten Forecasting-Tools. Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning, Material Planning oder S&OP. Persönliche Weiterentwicklung.

Betreuung der internen IT-Infrastruktur, Fehlerbehebung und Umsetzung von IT-Projekten. Fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerk, Betriebssysteme, Microsoft) erforderlich. Vielseitiger Job mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen. Erfordert abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni). Bietet Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Redaktionssysteme und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen.

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.

Kundenberatung und -betreuung von Softwarelösungen, inklusive Konzeption und Implementierung. Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen fördern.

Führung des technischen On-site-Teams, Sicherstellung des störungsfreien Data Center Betriebs und Ressourcenplanung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Bietet Weiterentwicklung und ein digitales Umfeld.

Programmierung von Anlagensteuerung mit Siemens TIA-Portal, Inbetriebnahme und Kundenschulung. Technische Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich. Zusammenarbeit mit Kunden.

Dokumentation von Lebensmittelprodukten, Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Nährwert- und Allergeninformationen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Abwechslungsreiche Position mit Datenmanagement und Dokumentation.

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Konstruktion von Anlagenkomponenten und Vorrichtungen. Technische Ausbildung im Maschinenbau/Mechatronik erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und individuelle Weiterbildung.

Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Microsoft Cloud-Lösungen, inklusive Onboarding und Implementierung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und/oder Azure sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.

Analysiere Marketing- und Kundendaten im Salesforce CRM Analytics Tool. Du bringst Erfahrung mit CRM-Tools und Salesforce Apps mit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.