11 Recruiting Jobs Knittelfeld

Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses, inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in Recruiting/Personalentwicklung. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.

Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Projekte, Koordination der Projektabwicklung, Einleitung von Bauverfahren. Mehrjährige Erfahrung in Projektumsetzung erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit möglich.

Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen. Abgeschlossene Lehre in HKLS/GWH-Installation oder Gebäudetechnik erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Ausbildungsmodulen.

Fertigung von Stahl-, Alu- oder Niro-Komponenten nach Richtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen.

Vermittlung praktischer Fertigkeiten und theoretischer Kenntnisse für Lehrlinge. Nachweis der Ausbilder:innenprüfung erforderlich. Sichere Anstellung bei einem Klimaschutzunternehmen.

Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Durchführung von Hygienemaßnahmen, Patient*innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Sortierung von Brief- und Paketsendungen. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensicherer Job mit Nachtdienstzulage und Essensbons.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Mitarbeit im Verkauf und Kundenservice. Erfahrung in Mitarbeiterführung (mind. 8 Personen) erforderlich. Weiterbildung und interne Schulungen werden geboten.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.