14 Recruiting Jobs Bruck an der Leitha

Telefonische Betreuung rumänischer Personenbetreuer:innen, Erstgespräche führen und Recruitingprozess begleiten. Rumänisch als Muttersprache und Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften, Gestaltung des Onboardings. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklung.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Buslenker:in im Kurzlenkdienst: sichere und pünktliche Beförderung von Fahrgästen, Ticketverkauf, Fahrzeugkontrolle. Erforderlich: D-Führerschein, D95-Qualifikation, Fahrerkarte. Bietet Planbarkeit und individuelle Einschulung.

Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung nach GuKG. Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung der Wertehaltung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in zukunftssicherem Unternehmen mit Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen, Datenerfassung im System, Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Direktvertrieb von Produkten und Services an Kunden vor Ort. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Verkaufsgebiets. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Verkaufserfahrung ist erforderlich. Bietet ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe und einen Firmenwagen.

Wartung und Instandsetzung kältetechnischer Anlagen, Störungsbehebung und Funktionsprüfung. Technische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Internationale Karrieremöglichkeiten.

Vertrieb von Software- und Systemlösungen für die Elektrotechnik, Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Analyse von Kundenbedarfen und Erarbeitung von Logistiklösungen (Luft-/Seefracht, Kontraktlogistik). Einschlägige Verkaufserfahrung in der Speditionsbranche ist erforderlich. Förderung der individuellen Entwicklung durch Weiterbildung.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Projektentwicklung Wind West. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Windkraft). Sichere Anwendung digitaler Tools und KI-Technologien. Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

Erste Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner bei Anfragen und operativen Anliegen. Bearbeitung von Servicefällen und Lösungsfindung. Mehrjährige Berufserfahrung in Spedition/Logistik/Pharma/Chemie. Praxiserfahrung mit SAP. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.

Organisation internationaler Transporte von A bis Z. Kaufmännische Ausbildung oder Studium Logistik erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeiten.