377 Rechnungswesen Jobs Oberösterreich Zentralraum

Prüfung von IT-Systemen auf Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit. Analyse des operativen Risikos, insbesondere Datensicherheit. Abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige IT-Berufserfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von UVA und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sind erforderlich. Entwicklungsperspektiven zur Bilanzbuchhaltung werden geboten.

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS. Fundierte IFRS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Unterstützung bei laufender Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bankbuchungen) und Kassabelegen. Mitwirkung bei UVA-, ZM- und Intrastat-Meldungen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Betreuung von Klienten in Buchhaltung und Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.