18 Prozessmanagement Jobs Niederösterreich

Technische Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Fundierte Kenntnisse in HTML, TYPO3 und IT-Systemen erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und neuen technischen Lösungen.

Gestaltung von Qualitätsmanagement, Prozessen und digitalen Lösungen. Technische Ausbildung und technisches Verständnis in Werkstoffwissenschaften/Schweißtechnik erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Analyse von End-to-End-Prozessen zur Prozessoptimierung. Entwicklung von Zielprozessen und Umsetzungs-Roadmaps. Moderation von Workshops. Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse und -weiterentwicklung ist erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten, Unterstützung des Vertriebs, Nutzung von CRM-Systemen und KI-Anwendungen. Erforderlich ist Affinität zu digitalen Lösungen und KI. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Verbinden Sie Prozess-, Leistungs- und Finanzdaten zu Entscheidungsgrundlagen. Mehrjährige Erfahrung in Performance Management oder Controlling ist erforderlich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und QMS-REHA®. Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits. Erfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Planung, Koordination und administrative Abwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen. Erfahrung mit Learning-Management Systemen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Führung eines 7-köpfigen Teams im Bestandsmanagement, Warenverfügbarkeit und Bestandsoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bestandsmanagement oder Logistikbereichen erforderlich. Gestaltungsfreiraum und persönliche Weiterentwicklung.

Mitarbeit an S/4HANA-Transformation, Verantwortung für SAP FI/CO-Stream, Konzeption, Customizing und Dokumentation von SAP-Prozessen. Mindestens 2 Jahre SAP-Erfahrung, fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse. Attraktives Gehaltspaket, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

IT-Support & IT-Services (First Level Support) für interne Mitarbeiter:innen. Aufbau von Know-How in bankspezifischen IT-Bereichen. Ansprechpartner für IT-relevante Fragen. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung funktionsübergreifender Finance-Initiativen (SAP S/4HANA, Prozess-Transformation, M&A). Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Projektmanagement. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.