13 Global Business Segment Manager Jobs

Gewinnung von Neugeschäft bei globalen Tier 1 Accounts, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlung von Programmen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit Netzwerk in QSR, Fast Casual und Coffee-Tea-Bistro. Attraktives Gehaltspaket.

Steuerung und Koordination aller Social-Media-Aktivitäten, Content-Erstellung und operative Umsetzung der Social-Media-Strategie. Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management mit divisionalen Stakeholder-Strukturen. Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Entwicklung und Umsetzung globaler Route-to-Market (RTM) Strategien für On- und Off-Premise. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in RTM-Strategie, Vertriebsstrategie oder Channel Management. Förderung der digitalen Transformation von RTM-Fähigkeiten.

Identifizierung und Strukturierung von KI-Anwendungsfällen in der Fertigung. Leitung von KI-Pilotprojekten. 7-12 Jahre Erfahrung in der Fertigung oder Prozessindustrie. Förderung der KI-Adaption und messbare Verbesserungen der operativen Effizienz.

Markt-, Kunden- und Branchentrends analysieren, um strategische Diskussionen zu unterstützen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marktforschung oder Consumer Insights erforderlich. Bietet exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.

Eigenverantwortliche Akquisition und Ausbau von Kundenbeziehungen im Private Banking Österreich. Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking/Wealth Management und exzellente Investmentkenntnisse sind erforderlich. Sie lernen von erfahrenen Experten.

Kaufmännische Begleitung internationaler Kunden- und Anlagenbauprojekte, Analyse von Projektkosten und Erstellung von Forecasts. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung in einem internationalen Konzernumfeld.

Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in Westösterreich, Abschluss von Liefervereinbarungen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell und Firmenwagen zur Privatnutzung werden geboten.

Entwicklung und Beratung von EMEA-Märkten zur Steigerung des After-Sales-Wachstums. Mehrjährige Erfahrung im After-Sales-Portfolio für Industriegüter ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung von Divisionen bei kundenorientiertem Vertrieb, Definition von Go-to-Market-Strategien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Excellence oder Strategieberatung. Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven.