13 Praktika Pflege Jobs

Unterstützung bei der ERP-System-Einführung und Datenpflege. Erfassung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Stamm- und Bewegungsdaten. Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.

Lehr-, Forschungs- und Prüfungstätigkeiten in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Simulationstrainings. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf oder relevantem Studium. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisation.

Unterstützung im Eventmanagement bei Artist Advancing, Brand Partnership, Projektmanagement, HR, Marketing, Logistik oder Produktion. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Tickets von Partner-Veranstaltungen.

Unterstützung im Global Brand Management und Global Accounts Marketing, inklusive Content-Management und Event-Koordination. Erforderlich sind ein laufendes Studium (Marketing, BWL) und gute MS Office-Kenntnisse. Vorteilhaft sind erste Marketing-Praktika und Kenntnisse in Celum. Bietet Lernchance im Branding und Marketing.

Elektronische Archivierung von Verträgen, Datenpflege im System und Sicherstellung von Datenschutz. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von IT-Systemen, Helpdesk und Client-/Server-Rollouts mit Baramundi. Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (MS 365, Exchange Online) sind erforderlich. Bieten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Eventplanung, HR-Marketing und Recruiting-Prozessen. Datenerfassung und Betreuung von HR-Tools. Erste Arbeitserfahrung durch Praktika erforderlich. Microsoft-Programme (PowerPoint, Excel) und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Lehre in Game Development, Computer Graphics, Game Engines und Mixed Reality. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Game Developer oder Software Engineer. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung des Key Account Managements, Schnittstelle zu internen/externen Partnern. Nachverfolgung von Vertragsbedingungen, Stammdatenpflege. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Lernmöglichkeit von Expert:innen.

Betreuung operativer HR-Themen entlang des Employee Life Cycles, inklusive Recruiting und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer HR-Generalistenrolle.

Technische Beratung im baulichen Brandschutz, Umsatzverantwortung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Einstieg in eine stabile Branche mit Entwicklungspotenzial.