
Erstellung von Contents (Texte, Artikel, Beiträge) sowie Unterstützung in interner Kommunikation und Pressearbeit. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen ist erforderlich. Bietet Einblicke in Unternehmens- und Personalentwicklung.


Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Laufendes Studium (HR-Schwerpunkt) erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Einblick in die Arbeit einer Nationalbank.

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Mitarbeit bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Datenpflege in HR-Systemen. Erste Erfahrungen mit BMD von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Unterstützung des Recruiting Teams bei Kandidatenmanagement, Stellenausschreibungen, Interviewplanung. Studium im Bereich HR oder BWL. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Flexible Home-Office-Regelungen.

Unterstützung bei Executive-Search-Projekten, Marktrecherche und Kandidatenidentifikation. Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungstools ist erforderlich. Einblick in moderne Sourcing-Methoden.

Erstellung von Social Media Inhalten, insb. LinkedIn, mit Fokus auf Text, Storytelling & Visuals. Analyse von KPIs. Erstellung von Präsentationen. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Praktische Einbindung in Projekte.

Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht. Erfordert juristische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Eigenständige Übernahme und Konzeption von Aufgabenbereichen in Projekten. Erstellung von Auswertungen und Reports. Erforderlich: Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: SAP-Grundkenntnisse.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbertool und Stellenausschreibungen. Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Ein Pflichtpraktikum ab Jänner bis Mitte Juli wird angeboten.

Gästeanfragen bearbeiten und Probleme weiterleiten. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Rotationsmodell.

Unterstützung bei der ERP-System-Einführung und Datenpflege. Erfassung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Stamm- und Bewegungsdaten. Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.

Vertiefe SQL- und Java-Kenntnisse im ersten Monat. Erlerne die BSI Customer Suite in den folgenden zwei Monaten durch praxisnahe Use Cases. Analytisches Denkvermögen ist erforderlich. Erhalte praxisnahe Begleitung durch erfahrene Kollegen.

Mitarbeit bei Planung, Berechnung und Umsetzung gebäudetechnischer Projekte. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Gebäudetechnik/HKLS, Maschinenbau, Mechatronik) und gute ACAD/Revit-Kenntnisse erforderlich. Praxisnaher Einsatz und langfristige Weiterentwicklung.

Beratung von Kund:innen im Steuerrecht, Erstellung von Steuererklärungen und Berichten. Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Steuerrecht-Spezialisierung oder facheinschlägiger FH-Studiengang ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind ein Vorteil.
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