
Ausbildung in Metalltechnik oder Maschinenbau. Erlernen von Stanzen, Biegen, Schweißen, Beschichten, Montieren und CNC-Maschinenbedienung. Lesen und Erstellen von 2D-/3D-Plänen. Personalbusse als Benefit.

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule/HTL) für Verdrahtung von Verteilern und mechanischen Aufbau von Schaltanlagen im Anlagenbau. Lerne Aufbau- & Stromlaufpläne lesen. Wertvolle Praxiserfahrung bei einem führenden Schaltschrankerzeuger.

Lehr-, Forschungs- und Prüfungstätigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Skills- und Simulationstrainings. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf oder relevantem Studium. Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Organisation.

Betreuung administrativer und arbeitsrechtlicher HR-Themen, Erstellung von Dienstverträgen und Personal-Dokumenten. Erste praktische Erfahrung in HR-Administration oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office.
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