16 Personalmanagement Jobs St. Pölten

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Durchführung von internen Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte. Erste Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder Schulungen erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien (WGG, MRG, WEG) inkl. Mieterberatung und Instandhaltungsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Ganzheitliche Beratung von Firmenkund:innen, Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung von Finanzierungslösungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Funktion.

Prüfung von Kreditengagements auf Risiken, Erarbeitung von Empfehlungen, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Behörden. Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement ist erforderlich. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Angebotlegung und Fakturierung von Bauleistungen, Vorbereitung und Auswertung von Aufmaß- und Verrechnungsdaten. Berufserfahrung im Bereich Fakturierung/Rechnungswesen, vorzugsweise im Bauwesen. Kollegiales Team und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, Mitarbeiterführung und Koordination der Einsatzplanung. Technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Anlagentechnik erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung wird geboten.

Eigenverantwortlicher operativer und strategischer Einkauf von Elektrotechnik. Kaufmännisches Verständnis und Materialkenntnisse in Elektrotechnik erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen.

Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie Unterstützung im Meldewesen. Mehrjährige Berufserfahrung als selbstständige Buchhalterin erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Elektroprojekte planen und Schaltschränke konstruieren. CAD Elektrokonstruktion mit EPLAN erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Selbstständige Abwicklung von Elektro-Baustellen, Koordination mit anderen Gewerken und Führung des Montageteams. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und einschlägige Berufspraxis sind erforderlich. Firmenfahrzeug, Smartphone und Laptop werden gestellt.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Haustechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung ist erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen in einem wachsenden Unternehmen.