6 Personalmanagement Praktikum Jobs

Unterstützung bei der Administration von Mitarbeiter*innen in digitalen Personalmanagement-Tools. Laufendes wirtschaftliches Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Prozess-/Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei Eventplanung, HR-Marketing und Recruiting-Prozessen. Datenerfassung und Betreuung von HR-Tools. Erste Arbeitserfahrung durch Praktika erforderlich. Microsoft-Programme (PowerPoint, Excel) und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Unterstützung bei HR-administrativen Tätigkeiten, Vertragsmanagement und Recruiting-Prozessen. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil. Einblick in die Personalarbeit im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums.

Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien. Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten mit Berufsanerkennung. Deutschkenntnisse (mind. B2). Praktikumsbetreuung.

Unterstützung bei Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen, Erstellung von Stromlaufplänen mit ELCAD, technische Projektabwicklung bis Inbetriebnahme. Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik, Führerschein B. Idealer Berufseinstieg mit Einschulung und Weiterbildung.