152 Personal Jobs Wien Innenstadt

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb, operative Mitarbeit im Learning Management System und Erstellung von Lerninhalten. Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder als Trainer/im Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen, Personaladministration und Lohnverrechnungsvorbereitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist und sehr gute BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung im Employee Lifecycle, Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten. Mitwirkung bei Organisationsentwicklung und Prozessmanagement. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich. Gestaltungsspielraum in HR- und Organisationsentwicklungsprojekten.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Forderungsbetreibung von A bis Z. Intensive Berufserfahrung in Forderungsbetreibung/Kurrentienbearbeitung und sicherer Umgang mit der Anwaltssoftware Advokat sind erforderlich. Sie arbeiten selbstständig mit echter Verantwortung.

Strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion und Public Affairs. Mehrjährige Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarem Bereich erforderlich. Bietet anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung.

Fachliche und organisatorische Leitung der Internen Revision. Durchführung von Prüfungen in Governance, Prozessen, Finanzen, Compliance, IT sowie klinischen und administrativen Abläufen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind ein Vorteil.

Individuelle Anpassung von Schmuckstücken nach Kundenvorgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied:in oder vergleichbar erforderlich. Weitergabe von Fachwissen im Goldschmiedehandwerk.

Betreuung von Klienten in KFZ, Sach- und Personenversicherungen, Schadenfallabwicklung, Offert- und Vertragsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und CCA9-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung.

Fuhrparkmanagement, Verhandlungen mit Versicherern und Offerterstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung.

Budgeterstellung, Gehaltsplanung und Performanceprozesse. Fundierte Erfahrung mit Zeiterfassungstools ist erforderlich. Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung von Reports.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Provisionsabrechnung und Datenmanagement. Kaufmännische Ausbildung und routinierter Umgang mit MS Excel sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

Polizzierung von Anträgen, Vertragsänderungen und Risikobewertung für Einzelrisiken (PetCare). Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. Sie erhalten Unterstützung bei verarbeitungstechnischen Fragen.