
Leitung der Abteilung Personalverwaltung und Recht, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, Sicherstellung gesetzeskonformer Prozesse. Erfordert abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Teamführung. Bietet Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,-.

Unterstützung im Employee Life Cycle, Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung der Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura, mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Assistenz, sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Gute Erreichbarkeit.

Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, fachliche Ansprechperson für Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen.

Erstellung von Contents (Texte, Artikel, Beiträge) sowie Unterstützung in interner Kommunikation und Pressearbeit. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen ist erforderlich. Bietet Einblicke in Unternehmens- und Personalentwicklung.

Unterstützung einer Unternehmerpersönlichkeit im Tagesgeschäft, Koordination komplexer Agenden, Organisation internationaler Dienstreisen. Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvoller Assistenzfunktion erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit.

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