15 Human Resources Jobs Wien Innenstadt

Unterstützung im Employee Lifecycle, Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten. Mitwirkung bei Organisationsentwicklung und Prozessmanagement. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich. Gestaltungsspielraum in HR- und Organisationsentwicklungsprojekten.

Budgeterstellung, Gehaltsplanung und Performanceprozesse. Fundierte Erfahrung mit Zeiterfassungstools ist erforderlich. Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung von Reports.

Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen, Personaladministration und Lohnverrechnungsvorbereitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist und sehr gute BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Diagnostische Expertise in konventioneller Radiologie, Durchleuchtung, Ultraschall, CT und MRT für Kinder und Jugendliche. Anerkennung als Fachärzt*in für Radiologie erforderlich. Förderung der fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Zeitsystems und der administrativen Prozesse. Pflege von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Stammdaten. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft. Vorbereitung von Reports und Auswertungen für People & Culture. Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources. Individuelle Weiterentwicklung.

Unterstützung der EMSR-Technik in Beschaffung und Dokumentation. Erforderlich sind sehr gute MS Office Kenntnisse. Bietet persönliche Weiterentwicklung.

Akquise, Bewertung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien, Fokus Büroflächen. Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Gewerbe-/Bürosegment. Attraktives Provisionsmodell mit leistungsorientiertem Bonussystem.

Planung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungen (DQ, IQ, OQ, PQ) biopharmazeutischer Anlagen. Mind. 1 Jahr Erfahrung in der Qualifizierung biopharmazeutischer Anlagen. Internationale Projekte.

Verantwortung für Planung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen für biopharmazeutische Anlagen. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Qualifizierung und Validierung im biopharmazeutischen Anlagenbau. Internationale Projekte.

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Anwaltskanzlei. Sie erstellen Rechnungen, koordinieren Termine und übernehmen Büromanagement. Sie arbeiten mit MS Office. Sie erhalten Freiraum und Verantwortung.

Unterstützung bei Personalthemen, insbesondere für Ärzt*innen, inklusive Arbeitszeitmanagement und Zeiterfassungssystem. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben.

Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) in BMD NTCS. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung mit BMD NTCS sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe.