113 Personal Jobs Spittal an der Drau (Bezirk)

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (myHR), Analyse neuer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen. Erste Berufserfahrung mit KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Beratung. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung.

Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und Business Developments, Entwicklung von touristischen Produkten und Packages. Mehrjährige leitende Funktion im touristischen Vertrieb oder Destinationsmanagement. Gestaltungsfreiheit mit starker unternehmerischer Freiheit.

Praxis-Ausbildung in Feinkost, Backshop und Fleisch mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Herstellung frischer Ware. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenberatung und Produktverkauf im Einzelhandel. Erforderlich ist technisches/handwerkliches Geschick und kaufmännisches Verständnis. Bietet Übernahme bei guten Leistungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Intensive Praxis-Ausbildung in Feinkost, Backshop und Fleisch. Aktive Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenpräsentation, Aufbacken und Bestückung der Theken. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Praxisnahe Beratung und Lösungsfindung vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk sind erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.