11 Controlling Jobs Spittal an der Drau (Bezirk)

Kostenkalkulation, Herstellkostenanalyse und Deckungsbeitragsberechnung. Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für das Controlling.

Entwicklung von Algorithmen für effiziente Inferenz, Systemarchitektur-Definition und Datenpipeline-Entwicklung. Erforderlich ist ein Bachelor-Studium in einem technischen Feld. Bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit an Dekarbonisierungs- und Digitalisierungslösungen.

Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Treasury. Sicherstellung der IFRS-Berichterstattung. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finance & Controlling mit SAP S/4HANA Kenntnissen. Ganzheitliches Verständnis von Finance und Prozessoptimierung.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Verantwortung für laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in digitalem Umfeld.

Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.