24 Personal Jobs Flughafen Wien

Ganzheitliche Betreuung gewerblicher Mitarbeitender, Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personaleinstellungen. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Arbeitskräfteüberlassung. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wirtschaftliche und technische Steuerung des Servicegeschäfts, Führung des Bereichs CMT – Category Management Technik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service. Hoher Gestaltungsspielraum.

Vertriebsperformance analysieren, Leads qualifizieren und Kunden entwickeln. Erfahrung mit Salesforce ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Top-Arbeitgeber.

Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und ERP-Systemkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Führung von 6 Mitarbeitenden, Sicherstellung von Wartungsintervallen und Systemeffizienz. Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Eigenverantwortliche Aufgabe mit Dienstwagen zur Privatnutzung.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden im Automotive-Bereich sowie Neukundenakquise. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Automotive-Sektor sind erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Betreuung und Gewinnung von Immobilienkund:innen, Analyse von Immobilienprojekten und Entwicklung von Finanzierungsstrukturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung. Langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Organisation internationaler Transporte von A bis Z. Kaufmännische Ausbildung oder Studium Logistik erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeiten.

Objekte akquirieren und Immobilienvermittlung verantworten. Sie bringen sich in Marketing- und Vertriebsaktivitäten ein. Ein breitgefächertes Netzwerk ist erforderlich. Sie profitieren von einem Provisionsmodell mit Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Übernahme von Bezugsbetreuung, Unterstützung bei schulischen Belangen. Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen, sozialarbeiterischen, psychologischen oder psychotherapeutischen Bereich. Regelmäßige Supervision und finanzierte Fortbildungen.

Rüsten und Einstellen von mechanischen Folgeverbundpressen, Überwachen des Produktionsprozesses und Qualitätskontrollen. Technische Ausbildung oder Lehre im Metallberuf sowie Berufserfahrung in der Bedienung mechanischer Pressen erforderlich. Staplerschein und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Eigenständiges Aufgabengebiet.

Aufbereitung und Prüfung technischer Unterlagen, insbesondere Pläne und Isometrien. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation. Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse. Umfangreiche Einarbeitung und Vorbereitung auf die Aufgabenstellungen.

Bedienung, Überwachung und Einstellung von Vermahlungs- und Förderanlagen. Dokumentation von Prozessdaten im SAP-System. Ausbildung als Vermahlungstechnologe:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Stabiler Arbeitsplatz in einem Lebensmittelunternehmen.

Stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben des Abfall- und Gefahrgutbeauftragten, Führung gesetzeskonformer Aufzeichnungen und Statistiken. Abgeschlossene HTL oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Urlaub als Benefit.