370 Personal Training Jobs Wien

Organisation und Betreuung von Seminaren, administrative Unterstützung in der Personalentwicklung, Mitarbeit bei HR-Projekten. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sind erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Durchführung von Präsenztrainings und Webinaren für Vertriebspartner. Coaching in Sales-Methoden. Mehrjährige Trainererfahrung erforderlich. Entwicklungspotenzial.

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefits.

Übernahme administrativer Tätigkeiten, Organisation von Terminen und Kommunikation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss. Angebot: Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Projektbezogene Ressourcenplanung, Administration von Dienstplänen und Zeiterfassung. Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Personal-/Ressourcenplanung. Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Excel, Datenbanken). Betriebliche Gesundheitsförderung.

Remote Support für komplexe IT-Lösungen, Schwerpunkt Cisco Routing & Switching, WLAN. CCNP Zertifizierung oder gleichwertiges Know-how erforderlich. Kundenbetreuung und Konfigurationsänderungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung komplexer Tax-Technology-Projekte, insbesondere SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Technology ist erforderlich. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Erkennen und Entwickeln von Bildungsmaßnahmen für die Pflegefachausbildung. Konzeption und Durchführung von Schulungen. Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Haushaltsführung, Wäschepflege und Einkaufsorganisation. Nachweisliche Erfahrung in der Haushaltsführung ist erforderlich. Eine Dienstwohnung im Haus wird zur Verfügung gestellt.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Agile Coach unterstützt Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen. Mehrjährige Erfahrung in skalierten agilen IT-Projekten ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.