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  1. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  2. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

  3. Vertriebsstarke Personaldisponenten (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Neukundenakquise und Erweiterung unseres Portfolio, Erstellung maßgeschneiderter Personalkonzepte, Kalkulation und Angebotslegung sowie Vertragsverhandlungen, Aufbau einer Vertriebsstruktur...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 165 passende Firmen gibt?
  5. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  6. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  7. Human Resources Assistant (m/w)

    eXperts consulting center · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Agenden in der Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern) Erstellung von Berichten, Analysen, Dienstzeugnissen und Präsentationen, Bearbeitung personalrelevanter...

  8. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  9. AssistentIn der Geschäftsführung (Schwerpunkt Personalwesen)

    Job World KG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung in allen geschäftlichen Belangen, Übernahme sämtlicher Personalagenden (Erstellung...

  10. UniversitätsassistentIn mit Diplom/Master im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden (befristet bis 31.10.2021) am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in den Forschungsbereichen Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (und an Publikationsprojekten) Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, Betreuung und Beratung...

  11. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  12. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  13. Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld

    TODAY Experts GmbH · am 11.10.2017

    Sales & Recruiting Spezialist (m/w) im Engineering Umfeld » ONLINE BEWERBUNG to>day is your day! TO>DAY Experts Oberösterreich GmbH ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen...

  14. Mitarbeiter/in Personalentwicklung und Personalrecruiting

    VKB-Bank · am 9.10.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (externes Recruiting und internes Veränderungs- bzw. Versetzungsmanagement zB. Karenzrückkehr, Bildungskarenz) von...

  15. HR Assistent (m/w) mit Fokus Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 9.10.2017

    HR Assistent (m/w) mit Fokus Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer, Sales- & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja" ist, dann...

  16. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 9.10.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

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