
Entwicklung von Backend-Systemen und APIs, Refactoring von Codebasen, Automatisierung von Prozessen. Python-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zur technischen Führung und Einflussnahme auf Architektur.

Entwicklung und Design der Produktarchitektur für Linux-Betriebssysteme, Netzwerk- und Serverumgebungen mit Fokus auf Automatisierung und Sicherheit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps/DevSecOps Engineer, Linux Systemadministrator:in, Security Specialist oder Softwareentwickler:in. Lernmöglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Produkt-Roadmap für MCX-Portfolio definieren und ausführen. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder System Engineering in mission-critical communications ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbertool und Stellenausschreibungen. Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Ein Pflichtpraktikum ab Jänner bis Mitte Juli wird angeboten.

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.


Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle wahrnehmen. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
Eigenständige Abwicklung von Wirtschaftsprüfungsmandaten, Planung und Steuerung von Prüfungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Geschäftsführung.

Weiterentwicklung und Nutzung von SAP SuccessFactors sowie HRIS Ecosystem. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell werden geboten.
Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung für Klient:innen. Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-/Ausgabenrechnungen und Steuererklärungen. Direkter Austausch mit Klient:innen und Behörden. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit BMD NTCS erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Begleitung von Mitarbeitenden im Employee Life Cycle, Recruiting und HR-Prozesse. Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Remote-Option.

Ausführung von Reparaturarbeiten und Services an LKW und Bussen. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugtechniker oder verwandter Beruf. Essenszuschuss.

Beratung von Führungskräften und People & Culture im Arbeits- und Sozialrecht. Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Eigenständige Übernahme und Konzeption von Aufgabenbereichen in Projekten. Erstellung von Auswertungen und Reports. Erforderlich: Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: SAP-Grundkenntnisse.

Globale SAP S/4HANA Rollout Programme leiten. 10+ Jahre SAP Erfahrung erforderlich. Umfassende Benefits.

Unterstützung des Verwaltungsteams bei Terminkoordination und Auftragsvergabe. Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. MS Office Kenntnisse. Attraktive Benefits.

Durchführung von Liegenschaftskontrollen und Wohnungsbegehungen. Erstellung von Konzepten zur Mängelbehebung. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.
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