
Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform mit PowerFX. Automatisierung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung. Kenntnisse der Microsoft Power Platform, insbesondere PowerFX, sind erforderlich. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Unterstützung bei bankrechtlichen Anforderungen, Erstellung von Governance-Dokumenten und Begleitung rechtlicher Prozesse. Erforderlich sind juristische Kenntnisse im Bankrecht. Bietet Einblicke in Unternehmensbereiche.


Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Student:in mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen entwickelt Cybersecurity-Strategien und treibt IT-Projekte im Bereich Industrie 4.0 voran. Attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung beim monatlichen Reporting und bei der Weiterentwicklung von Reportingsystemen. Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Unterlagen für die EZB. Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Gästeanfragen bearbeiten, Probleme weiterleiten. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Rotationsmodell.

Digitale Kundenbetreuung und Unterstützung bei der Nutzung digitaler Services. Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verfassen von Artikeln und Beiträgen für digitale Sport-Kanäle. Erstellung von Grafiken/Videos. Betreuung von TV-Livesendungen. Kenntnisse in CMS, Wordpress & Windows-Programmen. Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken/Videos.

Grafische Konzepte im Print- und Online-Bereich umsetzen, Projekte von Idee bis Umsetzung begleiten. Sehr gute Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Illustrator und PowerPoint erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Eigenverantwortliches Recruiting, Personaladministration und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Gleitzeit mit Home Office-Möglichkeit.
Physiotherapeut:in begleitet Patient:innen mit modernen Behandlungsmethoden. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit staatlicher Anerkennung ist erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.


1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software. Erfahrung im IT-Support ist erforderlich. Bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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