14 Marketing Manager Jobs Kapfenberg

Überwachung von Kundenanlagen, Analyse von Störfällen und Koordination von Lösungen. HTL-Ausbildung (Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrik, Logistik) erforderlich. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (B2+) sind ein Muss. Attraktive Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Planung, Organisation, Leitung und Überwachung von Montagen und Inbetriebnahmen auf Baustellen. Erstellung von Kapazitätsvorschau und Baustellendokumentation. Mehrjährige Erfahrung im internationalen On-Site-Management im Anlagenbau ist erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Verantwortung für das Recruiting, von der Anforderungsanalyse bis zum Erstgespräch. Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Recruiting. Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Einarbeitung.

Eigenständige Leitung bereichsübergreifender Projekte von Planung bis Abschluss. Mehrjährige Projekterfahrung und Kenntnisse in generativer KI sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der KI-Aktivitäten.

Verantwortung für IT Operations, 1st/2nd-Level-Support und IT-Budget. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations und Systemadministration ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Organisation und Technologie.

Kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Hauptaufgaben umfassen die Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie die Organisation von Lieferungen. Bietet langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Untersuchungen wie Sehtest, Spirometrie und Audiometrie. Mindestens zweijährige Berufspraxis im gehobenen Gesundheitsdienst oder MTD. Bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Produkt-Marktstrategie erarbeiten und umsetzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Akquisition von Neukunden in Europa, USA und Asien in Zielmärkten wie SATCOM und Radarplattformen. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Freiraum und Verantwortung bei der Gestaltung der Tätigkeit.

Bestandskunden betreuen, Bedarf erkennen, Angebote erstellen und nachverfolgen. B2B-Kunden gewinnen und langfristig betreuen. Verkaufserfahrung im B2B-Bereich ist erforderlich. Sie erhalten einen bestehenden Kundenstock.

Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen in Finance und Controlling. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld sowie gute Kenntnisse in SAP FI und CO sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Operative Gesamtsteuerung der Region Steiermark, Führung von Teams und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Baufirmen und nachweisliche Führungserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.

Zentrale Ansprechperson für IT-spezifische Themen in Kundenprojekten. Begleitung von Projekten von Akquisition bis Übergabe. Koordination von Anforderungen zwischen Stakeholdern. Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.