77 Marketing Allrounder Jobs Wien

Marketingprojekte von Idee bis Reporting begleiten. Mindestens 3 Jahre Marketingerfahrung und Kenntnisse in Content Management Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit sind ein Vorteil.

Betreuung und Optimierung der Website, Erstellung von Reportings mit Google SEO Tools. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Kenntnisse in Wordpress, Eyepin, Google SEO/GEO. 2 Tage Home-Office bei 5-Tage-Woche.

Bekanntheit im B2B-Markt steigern durch Kanalwahl, Messaging, PR und Beziehungsaufbau. Mehrjährige Marketing-Erfahrung, idealerweise im B2B-Gesundheitssektor. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.

Gestaltung von Marketingprojekten, Events und Kundenveranstaltungen. Erstellung von Werbemitteln und Marketingunterlagen. Aufbereitung von Inhalten für Newsletter und Websites. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Planung und Umsetzung von 360°-Marketingmaßnahmen. Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle und Vertriebsunterlagen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmensauftritts.

Gestaltung der Informationsarchitektur und Migration von Inhalten für eine neue Intranet-Plattform. Konzeptionsstärke zur Aufbereitung komplexer Inhalte. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen.

Eigenverantwortliche Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option werden geboten.

Leitung Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern. Erstellung von Abschlüssen (UGB), UVA, Analysen. Führung des Finanzteams. Mehrjährige Berufserfahrung in Bilanzierung, Buchhaltung, Controlling. Sehr gute EDV-Kenntnisse (BMD). Weiterentwicklung von Finanzprozessen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.

Durchführung der Personalverrechnung, An- und Abmeldungen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige und sichere Position in einem professionellen Umfeld.

Aufgaben: Erstellung von Rechnungskorrekturen, Unterstützung bei Analysen und Auswertungen, Mitwirkung bei SAP-Tests. Anforderung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Vorteil: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Eigenverantwortliche Führung der laufenden Buchhaltung, Verbuchung von Geschäftsfällen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und BMD NTCS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option werden geboten.

Zentrale Kommunikation Buchhaltung/Niederlassungen, eigenverantwortliche laufende Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Unterstützung bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung, Buchhaltungskurs, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im Handels-/Steuerrecht, SAP S4/HANA. Digitales Arbeitsumfeld, Home Office.

Verantwortlich für die Abbildung des Anlagevermögens, Stammdatenpflege und Erfassung von Geschäftsfällen. Mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung erforderlich. Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Erstellung von Berichten.

Eigenständige Verantwortung für Themenbereiche der österreichischen Personalverrechnung in Payroll-Software. Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen. Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs.