18 Lg Jobs

Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Automatisierungslösungen. Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen. Kenntnisse in B&R Automation Studio sind erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.

Elektrische Installation von automatisierten Förderanlagen, Kommissioniersystemen und Spezialmaschinen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Industrieelektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik). 100% Reisebereitschaft für internationale Projekte.

Elektrische Installation von automatisierten Förderanlagen und komplexen Kommissioniersystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Betriebselektrik, Elektroinstallation, o.ä.). 100% Reisebereitschaft für internationale Projekte.

Montage elektrischer Komponenten, Verkabelung und Anschluss an Stahlrahmen/Kompressoren. Erfordert Facharbeiterausbildung als Elektriker und Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen. Bietet langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Installation, Reparatur von Gas-, Sanitär- und Heizungsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in erforderlich. Führerschein B vorhanden. Sichere Anstellung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Planung von Bädern für Kund:innen unter Nutzung von 3D-Planungstools. Erfahrung als Berater:in und Planer:in ist erforderlich. Angebot einer professionellen Einarbeitung.

Lagerverwaltung, Warenbestellung und Preisverhandlung mit Lieferanten. Erfahrung in der Logistik und Materialerfahrung im Elektro-/Installationsbereich erforderlich. Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an haustechnischen Anlagen (HKLS). Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installation- und Gebäudetechnik erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Herstellung und Bearbeitung von Metallteilen, Durchführung von Schlosserarbeiten und Zusammenbau von Bauteilen. Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker/in oder Schlosser/in erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber.

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Verantwortung für Produktportfolio AT/DE, Verhandlungen mit Lieferanten, Marktbeobachtung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Nutzung von KI-Tools zur Prozesssteuerung.

Beratung und Planung von Bädern mit 3D-Planungstools. Erfahrung als Berater:in und Planer:in ist erforderlich. Bietet professionelle Einarbeitung.

Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von EPLAN Electric P8 inkl. Schnittstellen. Erstellung, Pflege und Optimierung von Stammdaten, Makros, Symbolen, Vorlagen und Normteilen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Anwendung von EPLAN (P8) ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.