120 Leiterin Jobs St. Pölten

Unterstützung von Kundenbetreuer:innen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen im Tagesgeschäft. Abgeschlossene Bankfachausbildung erforderlich. Sichere Anstellung mit Jahresbruttogehalt ab € 42.000,--.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Verantwortung für Produktentwicklung, Polizzierung und Bestandsverwaltung im Versicherungswesen. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Vertriebsbudgets und operative Vertriebsziele. Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, Mitarbeiterführung und Koordination der Einsatzplanung. Technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Anlagentechnik erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung wird geboten.

Entwicklung innovativer Produkte und technischer Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Innovation im Maschinen-/Anlagenumfeld. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf technologische Ausrichtung.

Gesamtverantwortung für zentrale FM-Themen, Infrastrukturplanung und Dienste. Erarbeitung standardisierter FM-Konzepte und Beschaffungsstrategien. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantworteten Tätigkeitsbereichen.

Fachliche Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur, Weiterentwicklung der IT-Strategie und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, bevorzugt im Finanz-/Bankensektor, ist erforderlich. Bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Planung und Umsetzung von Robotik-Projekten in der Gebäudereinigung. Erfahrung in Anwendungstechnik oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Führung eines Teams.

Leitung von Projekten in Abwassertechnik, Siedlungswasserbau und Abfallwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und sicherer Umgang mit Planungs- und Ausschreibungswerkzeugen sind erforderlich. Bietet anspruchsvolle Projekte und Weiterbildung.

Regelmäßige Konto-, Depot- und Transaktionsabstimmungen sowie die Abwicklung von Treasury-Backoffice-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Excel sind erforderlich. Kostenloses Mittagessen wird angeboten.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Haustechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung ist erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen in einem wachsenden Unternehmen.

Elektrotechnisches Fachwissen und kaufmännisches Verständnis für Wassertechnik. Planung komplexer Projekte, Schaltanlagen, Pflichtenhefterstellung, Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.