Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n
Teamleiter*in Anwendungstechnik & Robotik (m/w/d)
Anwendungstechnik, Robotik und intelligente Technologien verändern die Gebäudereinigung, und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Dafür suchen wir keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen, die Menschen führen, Technik begreifen und Dinge wirklich verändern wollen.
Deine Aufgaben
Führung, Motivation und Steuerung deines Teams, damit alle gemeinsam mehr erreichen
Planung, Steuerung und Umsetzung von Robotik-Projekten in der Gebäudereinigung
Evaluierung und Pilotierung neuer Technologien, Reinigungsverfahren und Automatisierungslösungen
Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Optimierung der Reinigung und Pflege aller Oberflächen
Durchführung von Produkttests und enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie Reinigungsmaschinen
Verantwortung für technische Sonderthemen wie Lüftungsreinigung, Luftgütemessung, Trockeneisreinigung, Bodensanierungen, Vernebelungen und Schädlingsbekämpfung
Mitarbeit bei Ausschreibungen, Objektneustarts sowie Reinigungs- und Desinfektionsplänen
Organisation von Hygieneüberprüfungen, Planung und Umsetzung von Waschküchen, Ausarbeitung von Besuchsberichten und Protokollen sowie Verantwortung für die Gebäudeverwaltung aller Betriebsstätten in Österreich
Sicherstellung eines nachhaltigen Technologietransfers – von der Idee bis zur gelebten Praxis
Kurz gesagt: Du verwandelst Ideen in echte, messbare Lösungen und dein Team gleich mit.
Dein Profil
Erfahrung in der Anwendungstechnik oder im Projektmanagement – du hast technische Systeme eingeführt und erlebt, wie sie im Alltag ankommen
Fundiertes Wissen über Reinigungstechnik, Reinigungsmittel und Arbeitsabläufe
Digitale Dokumentation, Datenpflege und der routinierte Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.
Führungserfahrung – du weißt, wie man Teams aufbaut und motiviert
Du kommunizierst klar: ob im Objekt, im Team oder im Meeting mit der Geschäftsführung – du findest immer die richtige Sprache
Neue Technologien verfolgst du, weil sie dich packen
Du pflegst Beziehungen zu Kund*innen und Partner*innen und lieferst Ergebnisse
Meister Schädlingsbekämpfung von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Österreich
Was diesen Job besonders macht
Deine Projekte hinterlassen Spuren – sichtbar, messbar, real
Du übernimmst Verantwortung und führst ein Team. Vom ersten Tag – nicht irgendwann.
Du bist Teil einer echten, branchenweiten Transformation
Ein Familienunternehmen mit Geschichte und eine Zukunft, die gerade entsteht
Unser Angebot
Gleitzeit und Firmenparkplatz
Ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten und einer krisensicheren Zukunft
Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört – familiär und ehrlich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- St. Pölten
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Reinigungstechnik
- Reinigungsmittel
- Arbeitsabläufe
- MS Office
Nice-to-have Ausbildung
- Meister Schädlingsbekämpfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- St. Pölten
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Reinigungstechnik
- Reinigungsmittel
- Arbeitsabläufe
- MS Office
Nice-to-have Ausbildung
- Meister Schädlingsbekämpfung
Gehalt
Gehalt zwischen EUR 42.000,– und EUR 60.000,– brutto/jährlich – marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem
Benefits
-
Team-Events
-
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen – wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
-
Home Office
-
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist – flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
-
Obst
-
Vitamine inklusive – täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
-
Essenszulage
-
In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
-
Psychische Gesundheit
-
Ob privat oder beruflich – unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden – mitten im Arbeitsalltag.
-
Barrierefreiheit
-
Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei – für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
-
Aus- und Weiterbildung
-
Wir investieren in Ihre Zukunft – mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
-
Parkplatz
-
Kein Suchen, kein Bezahlen – am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
-
Personalprämien
-
Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung – mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
-
Personalvergünstigungen
-
Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken – von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen.
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Team-Events
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Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen – wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
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Home Office
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2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist – flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
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Obst
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Vitamine inklusive – täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
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Essenszulage
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In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
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Psychische Gesundheit
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Ob privat oder beruflich – unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden – mitten im Arbeitsalltag.
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Barrierefreiheit
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Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei – für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
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Aus- und Weiterbildung
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Wir investieren in Ihre Zukunft – mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
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Parkplatz
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Kein Suchen, kein Bezahlen – am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
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Personalprämien
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Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung – mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Eingang der Bewerbung
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Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
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Schritt 2
Erstes Gespräch mit dem Recruiting
-
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
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Schritt 3
Zweites Gespräch mit der Führungskraft
-
Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
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Schritt 4
Entscheidung
-
Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.
