92 Kunden Service Agent Jobs Wien

Verwaltung der Telefonzentrale, Bearbeitung des Posteingangs und Empfang von Klienten. Mehrjährige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Patient:innenaufnahme, Zahlungsverkehr und Telefonvermittlung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Patient:innenaufnahme ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Bildungszielen werden geboten.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Betreuung von Kund*innen, Erstellung von Angeboten und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil. Angenehmes Arbeitsklima.

Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie nutzen moderne digitale Tools. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Sie erhalten maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.

Technische Anfragen via Zendesk bearbeiten, komplexe Kampagnen konfigurieren und Schnittstellen mit APIs, JSON und CSV-Exporten testen. Exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich. Direkter Impact für Hilfsorganisationen.

Telefonische Unterstützung des Außendienstteams, Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Call Center. Gute öffentliche Anbindung.

Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Erklären komplexer Bankthemen, aktiver Verkauf von Bankprodukten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Einblick in eine internationale Bank.

Schriftliche und telefonische Kundenanliegen bearbeiten, Bestellungen erfassen und Lieferungen annehmen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office (Excel) erforderlich. Freude an der Bürotätigkeit und vollständige Präsenz vor Ort.

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie, Erkennen von Kundenbedürfnissen, Entwicklung von Cross-/Upselling-Potenzialen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst erforderlich. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Kennzahlen zur Performance-Steigerung nutzen. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aktive Neukundenakquise per Outbound Telefonie, Beratung zu DHL Produkten, Telesales. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Telefonverkauf, vorzugsweise Transport/Dienstleistung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Intensive Einschulung.

Erste Ansprechperson für Gäste und Telefonzentrale, Office Management, Besprechungsraummanagement. Erfahrung im Kundenkontakt und sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und die Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung sind ein Vorteil.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Außendienst. Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Bietet einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Außergerichtliche Forderungsbearbeitung, lösungsorientierte Telefongespräche, Inkassodienstleistungen und Zahlungsvereinbarungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gutes Deutsch sind erforderlich. Langfristiger Job in einem dynamischen Unternehmen.