711 Kinder Jobs

Elementarpädagog*innen ermöglichen Kindern einen optimalen Bildungseinstieg. Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog*in ist erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder Arzt für Allgemeinmedizin mit pädiatrischem Interesse. Erfahrung in pädiatrischer Basis- und Notfallversorgung. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Leitung des Bachelorstudiengangs Elementarpädagogik, strategische Weiterentwicklung, Forschung und Lehre. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Hochschullehrerfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie. Aufgaben im stationären und ambulanten Bereich. Erfordert Facharztdiplom für Kinder- und Jugendheilkunde. Bietet strukturierte Einarbeitung und betriebliche Gesundheitsförderung.

Sozialräumliche Arbeit mit Jugendlichen, Krisenhilfe und Unterstützung bei Job- und Wohnungssuche. Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder Pädagog*in erforderlich. Affinität zu Social Media. Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr.

Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der NIMCU sowie pädiatrischen Patient*innen. Fachärzt*in für Kinder- und Jugendheilkunde erforderlich. Attraktive Aufgabe in zukunftsorientiertem Krankenhaus mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ärztliche Tätigkeit in Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Tagesklinik. Erforderlich: Abschlusszertifikat Humanmedizin, Zulassung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Angebot: Fort- und Weiterbildung, Karrierechancen.

Betreuung von Kindern (3-10 Jahre) inkl. Beschäftigung und Einhaltung von Sicherheitsroutinen. Erforderlich: Erfahrung in der Kinderbetreuung. Angebot: Sicherer Arbeitsplatz, Jahresbonus, flexible Dienstpläne, Weiterbildung.

Fachärztliche Betreuung von Kindern/Jugendlichen, Diagnostik/Therapie psych. Erkrankungen. Mehrjährige klinische Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie. Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung.

Betreuung von Kindern (0-4 Jahre) in betrieblicher Einrichtung. Voraussetzung: Ausbildung als Tagesmutter/Kindergartenpädagogin. Bietet Fortbildungen und Gewinnbeteiligung.

Betreuung und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit. Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Eigenverantwortliche Betreuung von 30 Kindergärten und Horten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.