Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten

ID: V000012462 - vivo Kinderwelt GmbH

Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten

vivo Kinderwelt GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Betreuung der Kinder (Tag- bzw. bei Bedarf Nacht- und Wochenendbetrieb)
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
• Erste Hilfe Kurs
• Salzburger Beobachtungskonzept (SBK) Ausbildung von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
• Flexibilität und Offenheit
• Persönliche Belastbarkeit und Konfliktlösungspotential
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.074,80 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: 37 Wochenstunden (Vollzeit)

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die vivo Kinderwelt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und somit eine Gesellschaft der voestalpine Steel Division. Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt die vivo Kinderwelt als betriebliche Einrichtung Kinderbetreuungsplätze für die Mitarbeitenden am Standort der voestalpine in Linz zur Verfügung.

Die vivo Kinderwelt bietet Platz für mehr als 100 Kindergarten- und Krabbelstubenkinder, die in 4 Kindergarten- bzw. 5 Krabbelstubengruppen und der Kinderwelt Plus betreut werden. Das Team der vivo Kinderwelt besteht aus 20 Personen.

Die vivo Kinderwelt schafft mehr Zeit für Familien und betreut die Kinder während des Schichtbetriebes ihrer Eltern. Die Betreuung ist rund um die Uhr an 7 Tagen die Woche möglich und die Kinder sind während des Schichtbetriebes in der vivo Kinderwelt gut versorgt.

Mehr erfahren

vivo Kinderwelt GmbH

Stahlstraße 33
4031 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Nina Neunherz
+43 50304 15 3766

Fachbereich
Petra Geelhaar
+43 732 6585 5346

Bewerbungsprozess

1→

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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