11 Key Account Manager Getränke Jobs

Betreuung und Ausbau von Key Accounts im österreichischen Public Sector. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Enterprise Software Sales, idealerweise mit Public Sector Fokus. Langfristige Kundenbeziehungen.

Betreuung bestehender Kund:innen mittels CRM-Maßnahmen, Analyse von Trends und Ableitung strategischer Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung werden geboten.

Gewinnung von Firmen-, Leasing- und Flottenkunden, Betreuung von Key Accounts, Bearbeitung von Ausschreibungen. Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Fleet Sales oder Key Account Management erforderlich. Beziehungsstärke und Verhandlungsgeschick sind ein Plus.

Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen im Lebensmitteleinzelhandel. Erfahrung im Key Account Management oder Einkauf im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Loyalty-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Customer Success oder Projektmanagement erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen und hohe Kundenzufriedenheit.

Betreuung von Getränkegroßhandelspartnern, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Distributionen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im FMCG/Getränkeumfeld ist erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.

Betreuung bestehender Kunden und Neukundengewinnung im Vertrieb von Netzwerk-, Security-, Telekommunikations- und Data Center-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IKT-Lösungen ist erforderlich. Bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Odoo-Bestandskunden, technischer Support und Troubleshooting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit direktem Impact.

Leitung von IT-Vertriebsstandorten, Personalführung und Vertriebsverantwortung für Region Südösterreich. Mehrjährige Branchenerfahrung im IT-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Führungsaufgabe.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.