119 Junior Sales Manager Jobs

Betreuung bestehender Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten. Erste Berufserfahrung in Kundenbetreuung oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance.

Verantwortung für hartlauer.at, Content-Gestaltung und -Optimierung von Landingpages. Umsetzung von Kampagnen und SEO-Potenzialen. Sicherer Umgang mit MarTech-Tools wie Salesforce Commerce Cloud. Analyse der Performance und Verbesserung des Nutzererlebnisses. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Pflege von Partnerbeziehungen, Begleitung der Partner-Performance, Durchführung von Schulungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für B2B-Kundenportfolio, Aufbau von Kundenbeziehungen und Verhandlung von Vertragsverlängerungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit, Teil eines wachsenden Technologieunternehmens zu werden.

Kundenbetreuung, Erstellung und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Angebotsvergleiche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Versicherungsbereich.

Umsatzziele erreichen, Marktpotenziale identifizieren und Kundenbeziehungen ausbauen. Erstellung von Analysen und Reports. Studium oder Ausbildung im Wirtschafts-/Pharmabereich erforderlich. Attraktive Vergütung mit Provision.

Betreuung von Bestands- und Neukunden im Außendienst, Erhebung von Kundenanforderungen und Präsentation elektrotechnischer Produkte. Elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik sind erforderlich. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Unterstützung des Verkaufsteams im Ein- und Verkauf von Fahrzeugen. Führerschein Klasse B erforderlich. Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem sicheren Unternehmen.

Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort (bis 30% Reisetätigkeit) gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Kommunikationsstärke. Ein stabiles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Gewinnung von Neukunden, Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Durchführung von Kundenterminen. Erste Erfahrungen im Verkauf, Account Management oder Kundenservice sind von Vorteil. Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung.

Proaktive Identifizierung und telefonische Kontaktaufnahme potenzieller Kund:innen. Pflege der CRM-Datenbank. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings werden geboten.

Unterstützung im Presales- und Vertriebsprozess von IT-Lösungen, Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungen (Cloud, Datacenter, Security). Grundverständnis von IT-Infrastrukturen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung in strategischen Schwerpunkten.

Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden. Erarbeitung von Lichtkonzepten und Verkaufsstrategien. Umsatzverantwortung für Projekte. Technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Elektrobereich) erforderlich. Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflege des Kundenportfolios und Projektmanagement. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Lösungskonzepte für Kunden ausarbeiten, Anforderungen analysieren und Systemlösungen übersetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) erforderlich. Einblicke in Sales- und Projektierungsprozess.