121 Junior Sachbearbeiter Jobs

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik, Betreuung des Sortiments, Lieferantenkontakt, Disposition, Reklamationsbearbeitung, Werbekonzepte. Kaufmännisches Denken, SAP-Kenntnisse, Vertriebsaffinität. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Branchen. Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit und Weiterbildung.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsangebote.

Kassenberichte prüfen, bearbeiten und verbuchen. Kommunikation mit Filialen. Belege kontieren und buchen. Kontenabstimmung. Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in internationalem Unternehmen erhalten.

Betreuung von Klienten in Buchhaltung und Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Betreuung der Fahrzeugflotte, Schadensmeldungen dokumentieren und Koordination mit Werkstätten. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im KFZ-Umfeld erforderlich. Wiener Linien Ticket für den Arbeitsweg.

Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mandanten verschiedenster Branchen. Eigenverantwortliche Klientenbetreuung. Kenntnisse der Personalverrechnungssoftware BMD erforderlich. Einblicke in Unternehmen und direkter Kundenkontakt.

Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre HR- oder Personalverrechnungserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Vorbereitung der Lohnverrechnung, Koordination von Abrechnungen, Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen. Kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.

Unterstützung bei Ausschreibungen, Marktanalysen und Preisverhandlungen. Mitwirkung bei Vertragsverwaltung und Lieferantenmanagement. Erste praktische Erfahrung im Einkauf und SAP/ERP-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Personalverrechnung ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sichere Anstellung in einem Familienunternehmen.

Strategischer Einkauf von Investitions- und Verbrauchsgütern. Aktives Einkaufsmanagement, Vergabe- und Vertragsabschlüsse. Erste Einkaufserfahrung und versierte MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung und Anpassung von Quotenlisten, Analyse von Sportveranstaltungen und Wettaktivitäten. Gute Kenntnisse in MS Office und analytisches Zahlenverständnis sind erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.