214 IT Consultant Jobs Wien

Begleitung von Abstimmungsprozessen und Verfassen von Positionspapieren in Technologie, Elektronik, Software sowie Forschung und Innovation. Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT oder Technik erforderlich. Know-how in HW, SW oder OT-Architekturen. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Kontrollen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Technologien.

Präsentation der Papyrus Plattform, Analyse der Kundensituation und Design von Lösungen. Höhere Informatik-Ausbildung und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen.

Gestaltung von IT-Architekturen und Datenbereitstellung über skalierbare Architekturen. Mindestens C1 Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklung durch umfassendes Trainingsprogramm.

Leitung komplexer IT-Projekte (Cloud, IT-Modernisierung, Softwareentwicklung). 5+ Jahre Erfahrung in Technologieberatung. Mitgestaltung von Digitaler Souveränität. Hoher Gestaltungsspielraum.

Analyse, Abstimmung und Umsetzung von SAP IS-U Geräteverwaltung Anforderungen. Mehrjährige SAP-Erfahrung ist erforderlich. Bietet Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Ganzheitliche Beratung von Unternehmen, Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, Analyse, Konzeption und Implementierung von Transformationsprojekten. Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Prüfung und Beratung von IT-Audit & Assurance Transformationsprozessen. Mindestens einschlägige Berufserfahrung in Prüfung, Beratung oder Projektleitung. Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung.

Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im Power Platform Umfeld. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Microsoft Power Platform. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Gestaltung von IT-Security-Maßnahmen und -Prozessen, Planung der IT-Sicherheitsbetreuung, Entwicklung von Sicherheitskonzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security/Informationssicherheit ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung an Projekten und Einbringung eigener Ideen.

Verantwortung für 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering/IT. Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Mindestens Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Rechtliche Beratung für IT- und Technologieprojekte im iGaming, Erstellung von IT-Verträgen, Kenntnisse im IT-Vertragsrecht und DSGVO. Fortbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen für Cloud-Lizenzen. Sie bringen Erfahrung im Inside Sales und perfekte Deutschkenntnisse mit. Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten im Offer-Management und Licensing.