19 Internationale Beziehungen Jobs

Verantwortung für Exportauftragsabwicklung, Kundenkontakt und Lieferung. Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit.

Leiten globaler Projekte für spezielle Hebelösungen, inklusive Planung und Steuerung von Zeit, Budget und Ressourcen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Gesamtverantwortung ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und internationale Karriereperspektiven.

Technische Schulungen für Kunden und Mitarbeiter konzipieren, koordinieren und durchführen. Erstellung moderner, interaktiver Lernmodule. Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung ist erforderlich. Weltweite Reisetätigkeit ca. 30%.

Beratung von Kunden zu Personalbedarf und Arbeitskräfteüberlassung. Identifizierung, Interview und Gewinnung von Fachkräften. Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung von Vorteil. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildung.

Gesamtverantwortung für Anlagenbau- und Industriemontage-Projekte. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Maschinen-/Anlagenbau. Internationale Reisetätigkeit. Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Internationale Vertriebspartnerschaften entwickeln, Vertrieb steuern und Abschlüsse erzielen. Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb ist erforderlich. Direkter Einfluss auf den Ausbau der Marke.

Technischer Einkauf von Komponenten (Hydraulik, Rohrleitung, Elektrotechnik) und Dienstleistungen. Bewertung technischer Angebote, Preisverhandlung und Lieferantenentwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit SAP S/4 sind erforderlich. Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung.

Verantwortung des Finanzmanagements, Erstellung von Reportings, Unterstützung bei Abschlüssen nach IFRS und HGB. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanz-/Controlling-Bereich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im regionalen Team.

Fachliche und personelle Führung von Bauleitern im Bereich Schweißen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe. Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Führungsposition.

Strategische Verbesserungsinitiativen vorantreiben, Ineffizienzen beseitigen und LEAN-Projekte leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit LEAN-Methoden und fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.

Unterstützung im Employee Life Cycle, Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung der Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura, mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Assistenz, sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Gute Erreichbarkeit.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting/Projektmanagement ist Voraussetzung. Analytische Exzellenz und Board-Level-Dokumentation (PowerPoint, Excel). Möglichkeit zur Teamleitung Corporate Development.