

Personalmanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, Active Sourcing, Recruiting-Strategien. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Personalmanagement oder Vertrieb. Perspektive zur Geschäftsfeldleitung.


Prozessoptimierung in der Lebensmittelproduktion, Maschinenbedienung und Mitarbeiterschulung. Erste Erfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Verpflegung und Mobilität werden geboten.


Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Lieferantenaudits und Prozessabnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.


Entwicklung von HR-Reporting und Kennzahlen, Steuerung des globalen HR Data Managements, Pflege von SAP HCM, Optimierung von HR-Prozessen. Erfordert Berufserfahrung im HR-Bereich oder Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein- und Ausbuchen von Hilfsstoffen im Lager mittels ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung und Computerkenntnisse erforderlich. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Installation und Wartung von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen. Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker erforderlich. Verpflegung und Mobilität werden geboten.



Betreuung von Kunden, Betrieb von IT-Infrastrukturen und Arbeit mit Microsoft 365 und Azure. Solide Praxiserfahrung oder IT-Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und innovativen Arbeit.

Zusammenbau von Brandschutzkonstruktionen, Anfertigen von Metallbauteilen, Montage von Feuerschutzkonstruktionen. Erforderlich: Grundausbildung in Produktionstechniken wie Schleifen, Schweißen, Umformen. Bietet: Entwicklung zum Produktspezialisten/zur Führungskraft.

Entwicklung der Einkaufsstrategie und Steuerung strategischer Beschaffungsaktivitäten. Analyse von Märkten und Identifizierung von Potenzialen. Verhandlung von Lieferantenmanagement, Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen. Erfahrung mit SAP und Datenanalyse. Sichere Englischkenntnisse.
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