45 Human Resources Jobs Ried im Innkreis (Bezirk)

Fachliche Gesamtverantwortung für Microsoft 365 Collaboration, CRM, AI- & Automatisierungsplattformen. Mehrjährige Berufserfahrung in IT und Digitalisierung. Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.

Disposition und Bedarfsermittlung inklusive Berechnung von Sicherheitsbeständen. Verantwortung für operative Bestellabwicklung im ERP-System Infor. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf und Disposition. Sicherstellung optimaler Lagerbestände. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Recruiting-Strategien umsetzen, Bewerbungsprozesse steuern und Active Sourcing betreiben. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung erforderlich. Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen.

Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder HR-Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.

Verantwortung für den Recruiting-Prozess und ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit operativen und konzeptionellen Anteilen.

Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Lieferantenaudits und Prozessabnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Intune Umgebung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Auftragseingabe, Erstellung von Lieferscheinen und Tourenlisten, Mengenplanung. Erste Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil. Verpflegung und Mobilität werden geboten.

Fahrzeugbeladung und termingerechte Auslieferung. Führerschein Klasse C/CE erforderlich. Mobilität wird geboten.

Prozessoptimierung in der Lebensmittelproduktion, Maschinenbedienung und Mitarbeiterschulung. Erste Erfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Verpflegung wird geboten.

Herstellung komplexer Frästeile, Rüsten und Einstellen von 5-Achs Fräs-Bearbeitungszentren. Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungstechniker ist erforderlich. Intensive Einschulung an Maschinen wird geboten.

Überwachung der Lebensmittelherstellung, Durchführung von Hygiene- und Qualitätskontrollen sowie Chargenkontrollen. Erfahrung in der Lebensmittelherstellung und PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Führung von 200 Mitarbeitern, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Optimierung von Produktionsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist erforderlich. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Warenkommissionierung und versandsicheres Verpacken. Erste Berufserfahrung in der Logistik ist wünschenswert. Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

Qualitätsplanung und -dokumentation, Erstellung von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen. Überwachung der Serienproduktion, Verwaltung gesperrter Bestände und Einleitung von Problemlösungsprozessen (z.B. 8D-Report). Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Fertigung. Fahrtkostenzuschuss.

Erstellung von B2B-Go-to-Market-Plänen, Definition von Zielgruppen, Budgetplanung, Aufbau von Marketing-Funnels mit Salesforce. Erfahrung im Online-Marketing und Social Media ist erforderlich. KI-Tools sind ein Plus.