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  1. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 24.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  2. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  3. HR-AssistentIn

    Manpower · am 24.10.2017

    HR-AssistentIn Ried im Innkreis, Maschinenbau, Vollzeit Wir sind Ihr Türöffner! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 372 passende Firmen gibt?
  5. HR Assistent (m/w) mit Fokus Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 24.10.2017

    HR Assistent (m/w) mit Fokus Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer, Sales- & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja" ist, dann...

  6. Head of Human Resources (f/m)

    Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalverrechnung/-administration etc.) sowie der Personalisten/-innen in den internationalen...

  7. HR Manager (m/w)

    FACC Operations GmbH · am 24.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  8. HR Business Partner (m/w) - Karrierechance

    ISS Facility Services · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  9. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  10. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  11. Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Personaladministration, Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten...

  12. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  13. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  14. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  15. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    APS Group · am 20.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  16. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...

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