26 Human Resources Jobs Kirchdorf an der Krems (Bezirk)

Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams, Sicherstellung der Besetzung offener Positionen im DACH Raum, Beratung von Führungskräften im Recruiting-Prozess. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Teams.

Unterstützung von Führungskräften, Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Mitwirkung an HR-Digitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Eigenständige Personaladministration, Vorbereitung externer Personalverrechnung, Pflege Zeitwirtschaft, Erstellung von Personalberichten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Führung von Kassen- und Rechnungseingangsbüchern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Attraktive Lage und Mitarbeiterraten als Benefits.

Ausbildung im Bereich Zoll und Außenhandel erforderlich. Übernahme von Weiterbildungskosten, Arbeitsplatzsicherheit und Karrierewege im Unternehmen.

Herstellung von Convenience Produkten wie Sandwich, Toast, Salate und Tiefkühlgeflügelprodukte. Produktionserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen.

Montage von Maschinenrahmen, Heizboxen, Druckbehältern und Mischköpfen. Verrohrung pneumatischer und hydraulischer Kreisläufe. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau/Anlagenbau. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung von Produktionslinien, Mitarbeitereinteilung und Sicherstellung termingerechter Produktion unter Einhaltung von Standards. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion ist erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen werden geboten.

Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Verkabelung von Maschinen und Überprüfung elektrischer Anlagen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Schaltschrank-/Anlagenbau und Lesen von Stromlaufplänen sind erforderlich. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kommissionierung von Kundenaufträgen und Warenannahme mit Qualitätsprüfung. Erfahrung im Lager mit Scanner erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen werden geboten.

Belieferung von Kunden, Be- und Entladen des Fahrzeugs, Ladungssicherung. Führerschein Klasse C und E sowie gültige C95-Ausbildung erforderlich. Tägliche Heimkehr und 4-Tage-Woche.

Selbstständige Umsetzung von Stahlbetonfertigteil-Baustellen, Koordination und Führung des Montage-Teams. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung im Planlesen sind erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Pflege von Stammdaten, Unterstützung des Einkaufsleiters, Lieferantenbewertung nach TÃœV und ISO-Normen, Terminverfolgung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sind erforderlich. Sehr gute MS Office- und Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) werden geboten.