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  1. HR-Multitalent gesucht! - *Employer Branding * Recruiting * Personalentwicklung*

    epunkt Internet Recruiting · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen ein generalistisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihr Ziel ist es, die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind Sie selbstständig für Recruitingprojekte...

  2. HR Allrounder mit Schwerpunkt Weiterbildung & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung unserer Schulungsdatenbank, Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen, Organisation und Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen...

  3. Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Recruiting

    Hypo Tirol Bank · am 20.11.2017

    Wir nehmen die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden Träume und Visionen zu verwirklichen. Kleine ebenso wie große. Dazu brauchen wir das beste Team. Denn es sind...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 225 passende Firmen gibt?
  5. Pflichtpraktikant (w/m) Personalentwicklung

    Porsche Holding GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei laufenden (internationalen) Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung  Verantwortung für diverse organisatorische und administrative Tätigkeiten im...

  6. Mitarbeiter/in Personalentwicklung & HR International

    Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten, ƒƒ Abstimmung und Planung zielgerichteter Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, ƒƒ Schnittstelle in der Erarbeitung von elektronischen...

  7. Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung in der gesamten Firmengruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern/-innen, Strategische Weiterentwicklung der Themen Talentmanagement, Nachfolgeplanung...

  8. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Implementierung und Einsatz der bestehenden Tools im Performance- und Talent Management sowie im Succession-Planning. Eigenständige Entwicklung, Planung und Durchführung...

  9. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  10. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  11. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  12. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  13. Lehrling zum/zur Bürokaufmann/-frau im Bereich Personalentwicklung

    Lidl Österreich · am 14.11.2017

    DU SUCHST EINE LEHRSTELLE DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Dazu brauchen wir dich! Als Lehrling stehen dir bei uns viele...

  14. Personalentwickler (m/w)

    AustroCel Hallein GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personalplanung, sowie Konzept zur Nachwuchsförderung erstellen, Rekrutierung von neuen MitarbeiterInnen und Begleitung bis zur Zielposition, Konzeption zur Umsetzung der Employer Branding...

  15. SAP Consultants (m/w) und EntwicklerInnen gesucht - i.s.h. med, HCM, SAP Basis, ABAP/OO - 38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie als SAP-Experte/in v.a. nationale Kundenprojekte gesamthaft von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Dabei überzeugen Sie durch Ihr umfassendes...

  16. Praktikant für Personalentwicklung PIA Zentrale (w/m)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events, Organisation und Mitgestaltung von diversen Präsentationen und Berichten, Betreuung und Unterstützung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten...

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