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TopJobLeitung Personalverrechnung (m/w)
Ihre Aufgaben: Sicherstellung und eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen, Teamleitung eines kleinen, gut eingespielten und engagierten Teams, Erstellung von monatlichen Auswertungen...
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Head of Human Resources (w/m/x) - Das Genie beherrscht das Chaos
Head of Human Resources (w/m/x) Das Genie beherrscht das Chaos (Jn 45413) / Arbeitsort: Graz Stell Dir vor: aus einem international tätigen Technologiekonzern wird ein Spin-Off herausgelöst...
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HR Assistent (m/w)
Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen und Prozesse, Aufbereitung von HR-Analysen und Reports, Administration...
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Personalverrechner/in mit Projektverantwortung HR-Software Umstellung
Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Implementierung einer neuen HR-Software für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personaladministration. Dabei übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion...
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HR Mitarbeiter*in
Deine Aufgaben: Übernahme von Aufgaben im Bereich Personaladministration und -controlling (Vertragswesen, Zeugnisse, div. Reports) Vorbereitende Tätigkeiten und Schnittstelle zu unseren Lohnverrechnungspartnern...
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HR Consultant (m/w/x)
Dein Aufgabengebiet: Inhaltliche und fachliche Begleitung von HR Implementierungsprojekten (Schwerpunkt Zeiterfassung) Sparringspartner zwischen Kunden und technischen Consultants, Beratung von Kunden und Kollegen in arbeitsrechtlichen...
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HR Business Partner - 20 Std. (m/w)
Ihr Aufgabengebiet: Gestaltung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher...
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HR-AssistentIn (m/w)
Ihre Aufgaben: Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein Muss, Sie verfügen über fundierte EDV Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, Selbständiges...
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HR AssistentIn
Ihre Aufgaben: In dieser Position beinhalten: Eigenverantwortliches BewerberInnen- und Absagemanagement, Betreuung der e-Recruiting Software inklusive Betreuung der AnwenderInnen, Begleitung im Personalrecruiting...
- Einblicke Videos
HR Prozessspezialist (w/m/d)
Ihr Aufgabenbereich: Nationaler und internationaler HR-Prozesse, Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Managementsysteme, Prozessentwicklung im SAP/HR-Bereich, Weiterentwicklung und Implementierung...
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HR-Manager*in
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte, Erstellung bzw. Weiterentwicklung von dienstrechtlichen Vorschriften, Betriebsvereinbarungen...
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HR-Generalist (w/m/x)
Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der HR Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung, Umsetzung von modernen Personalentwicklungskonzepten, Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien...
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(Senior) Consultant SAP HR (m/w)
Ihre Aufgaben: Sie beraten eigenverantwortlich SAP Projekte und wickeln Sie für unsere nationalen Kunden ab. Dazu zählt die Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen, die Erarbeitung von Lösungen...
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Head of Human Resources (m/w)
Ihre Aufgaben: Im Detail Weiterentwicklung und Implementierung von HR Strategien und HR Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Führungsteam, Sie und Ihr kleines HR Team verantworten...
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HR BewerberInnenmanagement
HR BewerberInnenmanagement, Zwei Stellen, Vollzeit, unbefristet, Ab sofort Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution...
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HR Controller (m/w) - Teilzeit
Ihre Aufgaben: Erstellung von KPIs und Analysen von HR Daten. Regelmäßiges Reporting sowie Bereitstellung von HR Daten in konkreten Anlassfällen (Ad-hoc Reporting). Unterstützung bei der jährlichen Budgeterstellung...
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