43 HR Manager Jobs Graz

Kaufmännische Abwicklung im Großhandel, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Kaufmännische Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Ansprechpartner:in für internationale Niederlassungen, Erstellung von Reports und Auswertungen für HR-KPIs, Zusammenarbeit mit internationalen Payroll Providern. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team.

Bewerbermanagement, Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Workday. Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche.

Service Level Management und Business Relationship Management für Data Center. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet individuelle Weiterbildungen und flache Hierarchien.

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Administrative Unterstützung für Produktmanager, Artikelanlage und Trendresearch. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) sind erforderlich. Bietet vielseitige Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.

Kaufmännische Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und Schnittstellenmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Produktion von B2B-Content-Lösungen (PRs, Advertorials, Social, Videos) für Print & Digital. Erfahrung im Content Management oder redaktionsnahen Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit an Großprojekten.

Betreuung von Sponsoren, Kundenakquise im Innen- und Außendienst, Vertragsmanagement, Organisation von Partneraktivierungen, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Erste Berufserfahrung in Marketing, Sales oder Eventmanagement erforderlich. Flexible Unterstützung bei Bedarf.

Administration von CAD-Systemen und Engineering-Software, Erstellung von 2D/3D-Zeichnungen für Anlagenbauprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen und Mitwirkung an HR-Prozessen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Entwickle und passe Odoo-Module an, übernimm Anforderungsmanagement und gestalte Lösungen mit Fokus auf Datenmodellierung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung & Datenmodellierung sind erforderlich. Profitiere von KI-gestützter Entwicklung und abwechslungsreichen Projekten.