Gästebetreuung, Reservierungsbearbeitung und Kommunikation sind Hauptaufgaben. Fundierte Erfahrung an der Rezeption eines gehobenen Hotels ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung wird geboten.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Betreuung von Hotelgästen, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz und operative Abläufe. Erste Berufserfahrung im Tourismus/Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und Essenszulage werden geboten.

Erste:r Ansprechpartner:in für Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich. Selbstständige Bearbeitung von Reservierungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Gästebetreuung und Service im Restaurant, eigenverantwortliche Station, Beratung bei Weinempfehlungen. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Berufserfahrung in gehobener Gastronomie/Hotellerie, gute Wein- und Getränkekentnisse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kostenlose Verpflegung.

Gäste betreuen, Rezeption, Organisation, Kassa und Finanzen. Organisationstalent und klare Sprache sind erforderlich. Job-Rotation ermöglicht Einblicke in verschiedene Bereiche.

Gäste betreuen, Rezeption und Organisation übernehmen. Kaufmännische Aufgaben und Zahlungsabwicklung lernen. Offenheit und Organisationstalent sind erforderlich. Erstklassige Ausbildung mit Job-Rotation wird geboten.

Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen, Gästebetreuung, Korrespondenz und Abrechnung. Erforderlich sind Arbeitserfahrung an der Rezeption und sehr gute EDV-Kenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Check-In/Check-Out, Meldewesen, Buchungen, Reservierungen und Gästebetreuung. Kenntnisse in Opera oder vergleichbaren Hotelprogrammen sind erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Personalunterkünften und Verpflegung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Reservierungsbearbeitung und Gästebetreuung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung inkl. Nacht- und Feiertagszuschlägen.

Erster Ansprechpartner für Gäste, Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich. Zimmerbuchungen und Therapieplanungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie erwünscht. Kostenlose Nutzung des Hallenbads.

Gastgeber:in mit Leidenschaft, professionelles Beschwerdemanagement, Führung eines Teams, Organisation der Abteilung, Qualitätsmanagement F&B. Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft, Berufserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, Führungserfahrung. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Gastgeber:in sein, professionelle Gästebetreuung und Service. Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service oder Gastronomie ist erforderlich. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung.
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