17 Hill Personal Jobs

Verantwortung für Finanzmanagement, Budgetplanung und Jahresabschluss. Aufbau eines modernen Controllings mit Soll-Ist-Vergleichen. Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines High-Volume-Recruiting-Teams für operative Rollen. Mehrjährige Erfahrung im High-Volume-Recruiting ist erforderlich. Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-.

Unterstützung des Produktmanagements im Tagesgeschäft, Mitarbeit bei Produktumsetzung und -optimierung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gute MS-Office Kenntnisse. Sichere Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erledigung von Haushaltstätigkeiten, Reinigungsarbeiten, Kochen und Fahrdiensten. Führerschein B erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und freier Zeiteinteilung.

Strategische und operative Verbandsleitung, Vertretung gegenüber Politik und Öffentlichkeit, Mitarbeiterführung. Abgeschlossenes Studium (BWL, Recht, Immobilienwirtschaft o.ä.), mehrjährige Führungserfahrung in komplexer Organisation. Gestaltungsspielraum in etablierter Organisation.

Terminplanung, Mitarbeiterkoordination und Materialbestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Installateurteams erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten und Firmenwagen werden geboten.

Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings, Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung. Moderation von Workshops und Tagungen, auch mit KI-Tools. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten. Fundiertes Versicherungsfachwissen ist erwünscht. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Auftrags- und Transportabwicklung inkl. Fakturierung. Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet. Fließende Kroatisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Organisation von Vorstandssitzungen und internationalem Reisemanagement. Mehrjährige Erfahrung in Assistenzfunktion, MS Teams und SharePoint sind erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Plus. Bietet sinnstiftende Arbeit und Wachstumsperspektiven.

Globale Geschäftsleitung, strategische und operative Steuerung, Aufbau von Händlernetzwerken, Key Account Management, Lösungsvertrieb, B2B-Vertriebserfahrung, Führungserfahrung, Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung.

Operative Gesamtverantwortung für Produktion, Qualitätssicherung und Logistik. Mehrjährige Erfahrung in operativer Leitungsfunktion in reguliertem Produktionsumfeld. Gestaltungsspielraum in investitionsstarkem Unternehmen.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Engineering-Teams. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.

Gestaltung internationaler Compensation & Benefits-Projekte, Personaladministration und Payroll-Leitung. Erfahrung in HR-Projekten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem globalen Marktführer.

Kunden- und Lieferantenbetreuung in Nordafrika, Angebotserstellung und Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Papier-, Karton- und Zellstoffhandel sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und internationale Reisetätigkeit.