612 Head of Jobs Traun

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Technische Konzeptionierung von Kundenanforderungen, Projektverantwortung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) und CAD-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Verantwortung für die Skalierung der Serienproduktion, inklusive Führung von 50 Mitarbeitenden. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Serienproduktion ist erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiheit und direkten Zugang zur Geschäftsführung.

Fachliche Führung des Einkaufsteams, Entwicklung von Einkaufsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Erstklassige Verpflegung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.

Strategische Sortimentsgestaltung Food/Non-Food, Führungserfahrung, Verhandlungsstärke. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Weiterentwicklung der Daten- und AI-Strategie, Führung des Data Teams, Etablierung einer skalierbaren Datenplattform. Mehrjährige Führungserfahrung in Data Engineering, Analytics oder Data Science ist erforderlich. Ermöglichung datenbasierter Entscheidungen.

Entwicklung der Daten- und KI-Strategie, Führung des Data Teams sowie Aufbau einer skalierbaren Datenplattform. Mehrjährige Managementerfahrung im Datenbereich ist erforderlich. Ermöglicht datenbasierte Entscheidungen.

Weiterentwicklung der Expert:innen-Organisation, Implementierung von Prozessen und Personalführung. Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Forschungsmanagement und sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen Weiterentwicklung.

Führung des regionalen Talent Development Teams, Planung und Steuerung von TD-Aktivitäten sowie Umsetzung globaler Strategien. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Talententwicklung sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell werden geboten.

Führung der Organisation für das Kundenauftragsportfolio im Engineering-to-Order-Umfeld. Sicherstellung der Projektausführung von Auftragseingang bis Lieferung. Mindestens Master-Abschluss in einem relevanten Feld. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Führung von ca. 15 Mitarbeitern im Bereich Support und Projekttechnik, operative Mitarbeit in IT-Projekten. Mehrjährige operative Erfahrung in IT-Infrastruktur (Microsoft 365, Netzwerk, Server, Firewall) erforderlich. Gestaltungsspielraum in zentraler Rolle.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.