194 Head of Jobs Schwaz (Bezirk)

Planung und Koordination von Mitarbeitern, Abwicklung von Bestellungen und Konzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischen Bereichen erforderlich. Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Operative Führung des Marketingteams, Weiterentwicklung des Markenauftritts und Steuerung von 360° Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Führung erforderlich. Hohe Affinität zu AI-Tools und neuen Technologien.

Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und Prognose. Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Fachliche und disziplinarische Führung des EMSR-Teams. Verantwortung für EMSR-Projekte von Angebotsphase bis After-Sales. Mehrjährige Erfahrung in EMSR- oder Automatisierungstechnik. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung sind erforderlich. Unterstützung der Regionalen Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft, Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines Teams, Organisation von Reinigungs- und Hausdiensten, Sicherstellung von Hygiene und Qualität. Fachkenntnisse in Reinigungs- und Hygienetechnik erforderlich. Berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung, aktivem Verkauf und Warenpräsentation. Erforderlich sind Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Verantwortung für Elektrotechnik/elektrische Instandhaltung, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Weiterentwicklung von SPS-Programmen. Sehr gute Kenntnisse gängiger SPS-Programme (z.B. S7) sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungen werden geboten.

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.