38 Head of Transformation Jobs

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.

Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Koordination von Teams und Stakeholdern. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung. Attraktives Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit.

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

End-to-End-Projektmanagement für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Erfahrung mit Jira und ServiceNow erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führen Sie Industrialisierungs- und CAPEX-Projekte, um die Fertigungskapazitäten zu skalieren. Sie benötigen Erfahrung in LEAN und APQP sowie in der Etablierung strategischer Lieferantenpartnerschaften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten.

Führung globaler CAD/CAM/PLM-Tools und digitaler Transformation. Leitung internationaler Teams mit 5-10 Jahren Erfahrung in Projektmanagement und SAP/Siemens NX. Karriereentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.

Digitale Prozessoptimierung und Product Lifecycle Management für Halbleiterprodukte. Python-Programmierkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Team.

Gesamtverantwortung für Supply Chain (Einkauf, Intralogistik, Versand). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management ist erforderlich. Bietet umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.