31 Head of Sales Jobs Vorarlberg

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit am POS, Betreuung von Handelspartnern und Umsetzung von Promotions. Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich. Bieten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Intensives Coaching und Training von Verkäufern, eigenständige Tourenvertretung und Umsatzziele realisieren. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist erforderlich. Bietet Karrieremöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

Verantwortung für Umsatz und Ergebnis, Neukundenakquise und Stakeholder-Management. Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Betreuung und Beratung von PV-Installateuren und Elektrotechnikern in Tirol und Vorarlberg. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.

Verkauf von Nutzfahrzeugen, Finanzierungs- und Servicedienstleistungen. Akquisition und Betreuung von Neukunden. 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf mit technischem Verständnis. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Neukundenakquise im Gesundheitsmarkt, Verkauf von OP- und Untersuchungshandschuhen. Mindestens 4 Jahre Außendiensterfahrung im österreichischen Gesundheitsmarkt mit Medizinprodukten. Leistungsabhängiger Vertriebsbonus.

Betreuung bestehender Handelspartner, Neukundengewinnung und Produktpräsentation. Erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug werden geboten.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten zur Erreichung von Ertrags- und Umsatzzielen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Aufbau von Partnerschaften mit Vertriebspartnern, Akquise von B2B-Kunden und Beratung zu Produkten. Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Gesamtverantwortung für Stores, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Führung von Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung für mehrere Standorte ist erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote werden geboten.