18 Head of Drei Jobs

Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Event, Gastronomie, Industrie. Beratung & Projektbetreuung von der Idee bis zur fertigen Location. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum.

Gesamtverantwortung für den Ableseservice Wien, Führung von bis zu 30 fixen und 50 saisonalen Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in operativen Serviceumfeldern ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Engineering-Teams. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.

Zentrale Schnittstellenfunktion im Workday-Support, fachliche Aufbereitung von Eskalationen und Verantwortung für Supportprozesse. Mehrjährige Erfahrung im Workday-Support und Verständnis zentraler Workday-Prozesse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Verantwortung für Workday-Module, Konfiguration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung. Mehrjährige Workday-Erfahrung in komplexen Strukturen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Koordination von LKWs und Lagerprozessen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerumschlag. Erfahrung mit Lagerwirtschaftssystemen und Time Slot Management Tools. Sicherer Umgang mit MS Office. Essenszuschuss und Bike-Leasing.

Führung eines QA-Teams, operative Steuerung, Etablierung von Quality Engineering, Risk-Based Testing. 4-7 Jahre QA-Erfahrung, davon 1-2 Jahre Lead-Rolle. KPI-orientiertes Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Eigenverantwortliche Betreuung des Online-Shops und operativer Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Finance, Operations oder Customer Service. Sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Entlohnung in kollegialem Umfeld.

Eigenverantwortliche Beschaffung von Elektronik- und Elektromechanik-Komponenten. Marktanalysen und Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Key Account Management für Schlüsselkunden in Österreich, Umsatzentwicklung und operative Steuerung. Mindestens drei Jahre FMCG-Vertriebserfahrung im österreichischen Markt. Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Verkauf von Produkten und Services, Kundenberatung und Neukundengewinnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Dienstleistungssektor erforderlich. Attraktive Provisionsbeteiligung.